团体游戏设计（团体游戏设计心得体会）
发布时间：2024-08-061、无敌风火轮。游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神。道具要求：报纸、胶带。场地要求：一片空旷的大场地 游戏时间：10分钟左右。
2、信任背摔：这是一个考验团队成员间信任的游戏。一名队员站在高处，背对大家向后倒下，其他队员则手挽手接住他。这个游戏能够增强团队之间的信任感。 盲人方阵：所有队员被蒙上眼睛，在规定的时间内，将一根绳子拉成一个最大的正方形，且所有队员都要均分在四条边上。
3、好玩的团队互动小游戏有哪些 团队互动小游戏做鬼脸。步骤：所有队员包括你，围成圆圈站立，面向中心。首先选一半志愿者到圆圈里面来，脸向上，平躺在地。你也和这些志愿者一起走到圆圈中，要求他们的身体和头部完全静止，头不能离地或者左右摆动。在每个志愿者的鼻尖上放一枚小硬币。
4、建 绳 房 呼 啦 圈 信任进步行 核 弹 头 全体离地 建 绳 房 活动目的 锻炼团队中的领导能力，增强队员之间沟通能力，从而达到和谐完成任务的目的。
最新的团队互动游戏较多，列举其中3种，如下所示：炸油条 ，每组三人，成一直线平躺在垫子上或草坪上，甲和乙双手相拉，丙双手拉住乙的双脚，然后一起协调用力，进行翻滚前进，要求滚直不断掉，如同油锅里的炸油条一样，赛一赛，哪组快，质量高，再讨论一下心得和体会。
棋盘游戏：两队人对面站，只能前进，不能后退，只能隔着对方的人跳过一格。 传递空水瓶游戏：一个空的矿泉水瓶，所有人用头和脖颈夹住，传递一圈，不得用手接触。2 警察抓小偷游戏：两组人成两排，面对面站立，互相伸出手，交错，互击。
游戏规则：两名玩家对抗。开始前先猜拳决定谁问问题。开始后玩家A向玩家B提问题。如果测谎仪现实没有说谎则提问者淘汰，测谎仪现实说谎回答者出局。注意：这个游戏的亮点在于提的问题是什么！能哄堂大笑！十二，《躲避球》道具：躲避球1个，3米麻绳一条 游戏规则：玩家分成两个队伍。
造反运动 人数队形：10-20人为宜，围成一个圆圈 游戏方法：参加者围成一个圆圈，主持人站中间。主持人说“右”，全部人就将头转左，说“左”，所有人就将头转向“右”，说“前”则所有人的头向后，也就是要做和口令相反方向的动作。
NO.1 雷区取水 项目介绍：在一个直径 5 米 的深潭中间有一盆水，你要在仅用一根绳子，不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物，想一想可能吗？团队的智慧可以把它变成事实。
托举齐眉棍：小组人员共同托起棍子，每个人都得用力，训练孩子们团结合作能力；手都不可以脱离棍子，看哪组的配合最好。过小河：小组人员共同完成过河游戏，保证每个成员不掉河里。
踩气球游戏简述：利用个人或团体对抗的方式，以增加小队间的向心力，拓展训练小游戏踩气球是一个利用个人或团体对抗的方式，以增加小队间的向心力。此游戏操作简单融入性强，今天就来和大家一起踩气球。
通过团建游戏，可以促进员工们之间的感情，让他们更加熟悉对方，建立起良好的印象。下面是由我为大家整理的“公司团建活动策划书模板范文简短”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。 公司团建活动策划书模板范文简短（一） 我们在事业上寻觅着生命的亮点。
员工团建活动方案1组织人员分工指挥员：总经理培训师：副总经理裁判员：行政经理团队比赛破冰李行野活动时间：20分钟活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
团建活动策划方案范文（通用7篇） 为有力保证活动开展的质量水平，常常需要预先制定活动方案，活动方案是为某一次活动所制定的书面计划。